קופות גמל הם כלים פיננסיים שמוצעים על ידי חברות ביטוח, בתי השקעות כמו גם קרנות פנסיה כאפיקי חיסכון. יש קופות גמל פנסיוניות (חיסכון ארוך טווח), ישנן קופות גמל להשקעה (מוצר נזיל עם מסלולי השקע משתנים), אך מה שצריך לומר באופן כללי על השם הכולל, הזה הוא שמדובר באפיקי חיסכון במספר דרגות:
- חיסכון לטווח הקצר
- חיסכון לטווח הבינוני
- וחיסכון לטווח הארוך
ישנן קופות גמל לשכירים, שמאז 2008 ובהתאם לצו הרחבה לביטוח פנסיוני, קיימת חובת הפקדה על המעסיק עבור שכיריו בחלוקה לחיסכון פנסיוני והפרשה לפיצויים. התחום שמוגדר כ'חובה' עומד על 6% הפקדת עובד ו-6.5% מהצד של המעביד לתגמולים שזה בעצם לחיסכון הפרישה של העובד.
וכמו כן, המעסיק מפקיד בין 6% ל-8.33% עבור רכיב הפיצויים.
ומה לגבי קופות גמל לעצמאיים?
ב-01/01/2017 נכנס לתוקפו חוק הפקדות לפנסיה על בעלי עסקים עצמאיים. העניין החוקי הזה אומר, שלמעשה כל עצמאי חייב בהפקדות (הפרשות) לקצבה, שיכולה לבוא או בצורת קרן פנסיה, או כקופת גמל כלשהי או באמצעות קופת ביטוח (תגמולים לעצמאיים). העצמאיים – רק נדייק זאת, צריכים להפקיד עבור עצם לאותם כלים פנסיונים שצוינו כאן למעלה.
חלק מהותי מהפעילות שלנו כאן במשרד, סובב סביב כל הנושא החשוב הזה של חסכונות, ניהול סוגים שונים של חסכונות ואפיקי השקעה, ובאופן הפשוט ביותר של המילה, דאגה לרווחתם העתידית ולהגנות הביטוחיות של מבוטחי המשרד היא נר לרגלינו.